ZMIANY W KODEKSIE PRACY/ NOWE OBOWIĄZKI OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ ZA OCHRONĘ PRZECIWPOŻAROWĄ W FIRMIE
Jeżeli masz firmę, zakład produkcyjny, sklep,
zarządzasz budynkami lub po prostu wynajmujesz powierzchnię biurową
i zatrudniasz pracowników ta oferta jest skierowana właśnie do Ciebie!!!
JUŻ NIE MUSISZ ZATRUDNIAĆ INSPEKTORA PPOŻ - WYSTARCZY
ŻE PRZESZKOLISZ SWOJEGO PRACOWNIKA!!!!
Zgodnie z nowelizacją Kodeksu Pracy nie musisz mieć INSPEKTORA na etacie!!!
Ale żeby nadzór P.POŻ był spełniony zgodnie z obowiązującymi przepisami
musi być wyznaczony i przeszkolony pracownik w zakresie
P.POŻ I EWAKUACJI w miejscu pracy!!!
Po
ostatnich wypadkach pożarowych na terenie kraju Państwowa Inspekcja
Pracy oraz Straż Pożarna rozpoczęła masową kontrolę firm pod względem
ochrony przeciwpożarowej
NIE CZEKAJ I JUŻ DZIŚ ZABEZPIECZ SIĘ PRZED KONTROLĄ!!!
OFERUJEMY W TWOIM MIEJSCU PRACY:
Uzupełniające szkolenie BHP o czynności z zakresu ochrony p.poż. i ewakuacji w miejscu pracy dla PRACOWNIKÓW wyznaczonych przez PRACODAWCĘ zgodnie z art. 2091 § 1 pkt 2 KP
CEL SZKOLENIA
Poznanie
wszystkich nowych wytycznych i obligatoryjnych procedur BHP; uczestnicy
dowiedzą się, jak interpretować najnowsze zmiany w przepisach, oraz
zdobędą praktyczne umiejętności dotyczące organizacji systemu ochrony
ppoż., ewakuacji, pierwszej pomocy oraz wymaganej prawem dokumentacji.
SZKOLENIA PROWADZI
Znakomity
specjalista, konsultant z zakresu ochrony przeciwpożarowej, oficer
Państwowej Straży Pożarnej, doświadczony szkoleniowiec i praktyk:
mgr inż. ALEKSANDER DEMCZUK
mł.
bryg. w stanie spoczynku, były Główny Specjalista - Komendant Ośrodka
Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu.
Konsultant - Specjalista w zakresie bezpieczeństwa pożarowego “inżynier”
ryzyka firm ubezpieczeniowych. W latach 1994-2005 Główny Specjalista
ds. ochrony przeciwpożarowej Politechniki Wrocławskiej. Wieloletni
współpracownik i szkoleniowiec Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji
Pracy, firm Viessmann i DeDietrich, specjalizujący się w zagadnieniach
ochrony przeciwpożarowej i przeciwwybuchowej oraz kotłowni zasilanych
gazem i olejem opałowym. Absolwent min. Szkoły Głównej Służby
Pożarniczej w Warszawie, Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki
Wrocławskiej, wydziału Inżynierii Bezpieczeństwa Cywilnego SGSP w
Warszawie, Wydziału Mechanicznego Politechniki Wrocławskiej w zakresie
Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy w systemach człowiek - środowisko.
Biegły sądowy przy Sądzie Okręgowym we Wrocławiu w zakresie Pożarnictwa,
Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Autor licznych publikacji poświęconych
zabezpieczeniom odgromowym i zagadnieniom z zakresu bezpieczeństwa
pożarowego.
WAŻNE:
Z
dniem 18 stycznia 2009r. weszła w życie Ustawa z dnia 21 listopada
2008r o zmianie ustawy Kodeks Pracy (Dz.U. Nr 223, poz. 1460), która
nakłada na WSZYSTKICH PRACODAWCÓW - PODMIOTY GOSPODARCZE obowiązek
wyznaczenia pracownika/ów do wykonywania czynności w zakresie ochrony
przeciwpożarowej i ewakuacji w miejscu pracy.
W
myśl nowych przepisów (w oparciu o wytyczne Komisji Europejskiej w
sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia
pracowników w miejscu pracy)wyznaczony pracownik odpowiedzialny będzie
za udzielenie pierwszej pomocy osobom przebywającym w budynku, obiekcie
budowlanym lub na ich terenie, za wykonywanie czynności w zakresie
ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji oraz zobowiązany będzie zapewnić
łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w
zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa
medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej. Powyższa nowelizacja dotyczy
bez wyjątku wszystkich pracodawców, nawet takich, którzy zatrudniają
tylko jedną osobę. Po wejściu w życie niniejszej ustawy, tj. od dnia 18
stycznia 2009 roku Państwowa Inspekcja Pracy, będzie mogła kontrolować
Pracodawców pod względem stosowania wymogów znowelizowanej ustawy. Za
nieprzestrzeganie przepisów Pracodawcom grozi kara nawet do 30 tys.
złotych.
Zgodnie z
przepisami ww. ustawy, każdy pracodawca (będący jednocześnie
właścicielem, zarządcą lub użytkownikiem budynków, obiektów lub terenów -
w tym również ochrona stacjonarna obiektów) jest zobowiązany do
wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i wyznaczenia w
tym celu pracownika odpowiedzialnego za wykonywanie czynności z zakresu
ochrony ppoż i ewakuacji w miejscu pracy na wypadek zagrożenia
pożarowego. Zgodnie z art. 2091 § 2 k.p. działania, o których mowa w § 1
powinny być dostosowane do liczby osób przebywających na terenie
obiektu oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.
Oznacza
to, że zarówno pracodawca, jak i wyznaczeni pracownicy powinni jak
najszybciej odbyć szkolenie i poznać obowiązujące przepisy aby
umiejętnie dostosować zakład/firmę do nowych wymagań. Muszą znać
szczegółowe procedury ochrony ppoż., potrafić przygotować plany
ewakuacyjne i udzielać pierwszej pomocy oraz wiedzieć, jak prowadzić
obowiązkową dokumentację.
PROGRAM SZKOLENIA
Zgodnie
z § 3 art. 2091 program szkolenia uwzględnia zagadnienia uzależnione od
rodzaju i poziomu zagrożeń występujących na stanowisku pracy, w tym:
- Organizacja ochrony przeciwpożarowej w Polsce
- Obowiązki zarządcy lub użytkownika obiektu (budynku oraz terenu) w zakresie zapewnienia ochrony przeciwpożarowej
- Czynności, które mogą spowodować pożar i jego rozprzestrzenianie się
oraz utrudnienie prowadzenia działania ratowniczego lub ewakuacji
- Postępowanie z materiałami niebezpiecznymi w świetle ochrony
przeciwpożarowej (prace pożarowo-niebezpieczne, zagrożenie wybuchem)
- Sposoby postępowania na wypadek powstania pożaru
- Zasady ewakuacji ludzi i mienia
- Zasady działalności profilaktycznej z zakresu ochrony ppoż. w obiektach
i na terenie zakładu pracy oraz obowiązki pracowników wyznaczonych do
wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji
pracowników.
- Działalność kontrolno-rozpoznawcza PSP (kontrola w zakresie ppoż. i odpowiedzialność karna)
- Ćwiczenia praktyczne (obsługa podręcznego sprzętu gaśniczego)
Na
zakończenie szkolenia zostanie wystawiony imienny Certyfikat/
Zaświadczenie o odbyciu szkolenia. Dokument powinien być przechowywany w
aktach osobowych i okazany na wypadek kontroli z PIP (zaświadczenie
wydaje się na podstawie § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z
dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby
dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach
pozaszkolnych (Dz.U. Nr 31, poz. 216)
Koszt
udziału wraz z materiałami szkoleniowymi, serwisem kawowym i
zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia wynosi 750 zł/os (+ 23% VAT), przy zgłoszeniach grupowych powyżej 10 do 20 osób koszt szkolenia na osobę wynosi 350 zł (+ 23% VAT), przy grupach od 20 do 50 osób koszt szkolenia wynosi 150 zł (+ 23% VAT).
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniach
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt.
Dodatkowe informacje pod numerem telefonu:
Tel. 0504 711 754, 022 678 73 28
GRUPOWE SZKOLENIA DLA FIRM, SIECI HANDLOWYCH, ZAKŁADÓW PRODUKCYJNYCH
REALIZUJEMY
INDYWIDUALNE SZKOLENIA NA TERENIE CAŁEJ POLSKI DLA FIRM, SIECI
HANDLOWYCH I ZAKŁADÓW PRODUKCYJNYCH W SIEDZIBIE GŁÓWNEJ LUB PLACÓWKACH
ZLECENIODAWCY (Sieci Hurtowni, Sieci Specjalistyczne, Markety, Sklepy,
Dyskonty, Salony Firmowe, Składy Budowlane, Zakłady Produkcyjne
itp.).Szkolenia realizowane są dla grup minimum 30 osobowych i
większych. Terminy szkoleń ustalane są indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Dla szkoleń grupowych oferujemy atrakcyjne warunki cenowe. Szczegółowe
informacje pod nr telefonu: 0506-076-895, 022 678-73-28